Discipline(s) enseignée(s)
Droit du travail
Contentieux social
Droit social approfondi
Aspects juridiques de la gestion du pers.
Droit international du travail
Thèmes de recherche
Droit du travail - Droit comparé - Droit international du travail - Egalité profess.
Employment law - Labour law - International labour standards - Gender studies
Participations à colloques et séminaires :
2019 Conclusion générale du colloque international officiel du Centenaire de l'OIT (Paris, 26-28 juin): "Justice sociale et travail décent : 100 ans d'action de l'OIT"
(démarrer la lecture à 3h 44mn 10s.)
2018 Table ronde "Horaires/charge/temps de travail : quels repères juridiques?", in Les septentrionales, La semaine Grand nord de la santé travail (Amiens , 25 juin)
2016 Animation de la 2ème partie du colloque AFOIT/CEPRISCA "Le travail des enfants", (Amiens, 14 octobre) Programme Voir video "Martine Combemalle"
2015 Table-ronde "Les leviers d'action des CHSCT et des délégués du personnel", Assises régionales de la santé au travail, (Amiens, 3 novembre)
2013 Table ronde "Quelle pédagogie pour les juristes?", Colloque Enseigner le droit au 21ème siècle, organisé par l'Université Numérique Juridique francophone (UNJF) et la Conférence des Doyens des Facultés de Droit (Univ. de Versailles Saint Quentin, 24 et 25 octobre) Video : démarrer la lecture à 33mn 09s.
Activités / CV
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Certificat d’aptitude à la profess. d’Avocat (non inscrit), 1997
Doctorat en Droit (PhD), UPJV 1996
DESS Droit des affaires, UPJV 1989 -
Droit de la rupture du contrat de travail (M2 Droit social, 40 h)
Droit du travail : M2 GRH (IAE) - M2 ISRI (UFR Sciences)
Droit international du travail (M2 Droit social, 4 h)
Gestion du personnel (M1 Droit social, 36 h)
Gestion du personnel : aspects juridiques (Lic. pro. Métiers des RH, IAE) -
Création et direction du Master 1 & 2 "Droit de l'entreprise - Parcours Droit social ": depuis sept. 2012
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2019 Coordination d'un voyage d'études à l'OIT et l'ONU - Genève (AFOIT)
2014 Séjour Erasmus - Cardiff Law School - Univ. of Wales (UK)
2010 Accueil Erasmus - Pr G. BARRIOS BAUDOR, Univ. Rey Juan Carlos - Madrid
2003 Coordination d'un voyage d‘études à l'OIT (Genève) , organis. AFOIT - IIES
2001 Réunion de travail au Centre de formation de Turin de l'OIT (ITC-ILO) - réalis. CD-ROM Les droits des femmes au travail (Women workers’ rights)
Informations complémentaires
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Ecrits disponibles en ligne - Copyright F. Hénot - Reproduction interdite
Online available researches & articles
2022 Le règlement intérieur d'entreprise, une contrainte juridique inutile ?2014 Promenade dans un jardin centenaire : les « Lois ouvrières » de Paul PIC (1912), in "Les frontières du Droit - Mélanges en l'honneur du Professeur Nicole Decoopman", ouvr. collectif sous dir. M. Daury, F. Hénot et J. Lefebvre, Coll. PUF - CEPRISCA, Paris, mai 2014, 470 p. , spéc. pp. 69 à 84, ISBN 978-2-9533727-7-9
2011 Le Parlement mondial du travail a 100 ans
2008 L’essai…transformé ? (La période d’essai après la loi du 25 juin 2008), revue Tourisme et Droit, Editions Juris-associations/Dalloz, déc. 2008, n° 104, p. 22 à 24., ISSN 1290-0559 Fichier
2006 Faire évoluer le droit du travail après la crise du CPE, revue Les mondes du travail, CEFRESS, UPJV, n°2, oct. 2006, p. 1, ISSN 1778-0306
2000 Le droit actuel permet-il de prévenir l’alcoolisme en entreprise et de le sanctionner?, Rapport au Colloque Alcool et Travail, (Amiens, 8 mars 2000) organisé par l’Association Nationale de Prévention de l’Alcoolisme, le CEPRISCA, la Ville d’Amiens, la CRAM Nord -Picardie et la Sécurité routière.
1998 La régulation juridique de la paternité en matière d’assistance médicale à la procréation, in « Questions sensibles, ouvrage collectif, Centre Universitaire de Recherches Administratives et Politiques de Picardie (URA CNRS n° 986), PUF, Paris, 1998, p. 191 et s.
1996 Pratiques référendaires et gouvernabilité de l’entreprise, in « La gouvernabilité », ouvrage collectif, CURAPP, PUF, Paris, 1996, p. 129 et s.